Ниже письмо Топ - менеджера Рольф Ника Хокинса сотрудникам компании.
From: Nick Hawkins Sent: Monday, November 17, 2008 1:21 PM To: #Все сотрудники "РОЛЬФ" Subject: Рольф и ситуация на рынке / Rolf and current market situation
Уважаемые коллеги!
Как Вы знаете, 2009 год будет отличаться от нынешнего года и, хотя я уверен, что РОЛЬФ сохранит лидирующие позиции в автомобильной отрасли, мы должны быть готовыми к тому, что принесет будущее.
Важно, чтобы вы знали, что РОЛЬФ является финансово стабильной компанией и, исходя из детального анализа всего бизнеса, проведенного Советом Директоров, компания будет иметь гораздо более выгодные позиции на рынке. РОЛЬФ справится со всем, что принесет следующий год и сумеет воспользоваться возможностями, которые будут появляться на рынке.
Мы были вынуждены принять ряд трудных решений и после тщательного анализа работы всех подразделений РОЛЬФ 14 ноября 2008 г. мы объявили о программе сокращения численности персонала. Эти меры позволят нам справиться с нашей задачей. Я надеюсь на ваше понимание.
Одна из наиболее важных особенностей РОЛЬФа, которая не перестает впечатлять наших деловых партнеров - это потрясающая команда профессионалов. Сейчас для нас наступил очень важный период, когда необходимо собраться, сконцентрироваться на бизнесе, наших деловых партнерах и клиентах. РОЛЬФ - это отличный бизнес, и это неизменно.
Если у вас возникнут какие-либо вопросы, пожалуйста, обращайтесь к вашему непосредственному начальнику, начальнику бизнес-подразделения или в отдел по персоналу.
С уважением,
Ник Хокинс
P.S. 2008-ой Рольф объявил "Годом сохранения сотрудников" а основной целью "сохранение, развитие и мотивация персонала".....
Ниже письмо Топ - менеджера Рольф Ника Хокинса сотрудникам компании. From: Nick Hawkins Sent: Monday, November 17, 2008 1:21 PM To: #Все сотрудники "РОЛЬФ" Subject: Рольф и ситуация на рынке / Rolf and current market situation
Уважаемые коллеги!
Как Вы знаете, 2009 год будет отличаться от нынешнего года и, хотя я уверен, что РОЛЬФ сохранит лидирующие позиции в автомобильной отрасли, мы должны быть готовыми к тому, что принесет будущее.
Важно, чтобы вы знали, что РОЛЬФ является финансово стабильной компанией и, исходя из детального анализа всего бизнеса, проведенного Советом Директоров, компания будет иметь гораздо более выгодные позиции на рынке. РОЛЬФ справится со всем, что принесет следующий год и сумеет воспользоваться возможностями, которые будут появляться на рынке.
Мы были вынуждены принять ряд трудных решений и после тщательного анализа работы всех подразделений РОЛЬФ 14 ноября 2008 г. мы объявили о программе сокращения численности персонала. Эти меры позволят нам справиться с нашей задачей. Я надеюсь на ваше понимание.
Одна из наиболее важных особенностей РОЛЬФа, которая не перестает впечатлять наших деловых партнеров - это потрясающая команда профессионалов. Сейчас для нас наступил очень важный период, когда необходимо собраться, сконцентрироваться на бизнесе, наших деловых партнерах и клиентах. РОЛЬФ - это отличный бизнес, и это неизменно.
Если у вас возникнут какие-либо вопросы, пожалуйста, обращайтесь к вашему непосредственному начальнику, начальнику бизнес-подразделения или в отдел по персоналу.
С уважением,
Ник Хокинс
P.S. 2008-ой Рольф объявил "Годом сохранения сотрудников" а основной целью "сохранение, развитие и мотивация персонала".....
похоже на блеф, хотя кто их там разберет этих "Ников Хокинсов" ))))
работаю в конторе, которая обслуживает автовозы рольф и тайсу. так вот за последний месяц тайсу почти стояла, а рольф перекинул некоторое кол-во авто в Питер. водители первые кто пострадал от такого расклада, и некоторые просто пошли искать другую работу.
Машины стояли везде где можно, работы не было, склады забиты.
да уж, у нас тоже работы стало на половину меньше. с ужасом ожидаем з/п на ноябрь.
Все закономерно - кризис, банки урезают кредиты, народ боится тратить свои деньги из-за неуверенности в завтрашнем дне, вот только жаль что для того повисить рентабельность и сократить накладные расходы в первую очередь сокращают людей, причем наверняка не разумно сокращают. Вот только обидно что пострадаем все равно мы - кризис кризисом, а ездить на чем-то надо, и обслуживать надо. И вот когда опять начнут набирать неквалифицированные кадры, эти кадры начнут повышать свою квалификацию на наших же автомобилях (это касается сервиса в основном). Тут кстати, у товарища в конторе тоже в связи с кризисом сокращение было - он жаловался на раздутый штат, так сократили ни фига не тех - кто ниче не делал, те остались, теперь заново народ набирают, а тех кого уволили вернуть не смогли - ктож после такого обратно пойдет. Так что так. К сожалению все действия руководства РОЛЬФа направлены в первую очередь на сиюминутное расширение своего кармана, и это главный аргумент в принятии каких-либо решений.
18.11.2008, 19:39
!
? Мы его читали вообще-то...
